A Viva Previdência informa aos seus participantes que o sistema e o fluxo de liberações do BEV 3 não foram interrompidos desde a disponibilização do Benefício no dia 29 de agosto.
A momentânea indisponibilidade observada por alguns usuários referiu-se exclusivamente ao link do banner na página principal no site Viva que aponta para matéria explicativa sobre o passo a passo do BEV 3, em nada referindo-se ao acesso do Benefício. Vale destacar, que o link já foi reestabelecido e está funcionando normalmente.
Por meio dessa nota, buscamos esclarecer os fatos e reforçar nosso compromisso com a transparência e a qualidade dos serviços.
Desde o dia 29 de agosto até o momento, já foram recebidos mais de 1.000 requerimentos com solicitações para o Benefício Especial em Vida (BEV 3).
A Viva Previdência anuncia uma nova parceria exclusiva com o banco Itaú, com o objetivo de oferecer mais benefícios aos participantes assistidos do plano ANAPARprev. A iniciativa foi criada para dar vantagens financeiras e serviços diferenciados para quem optar por receber a aposentadoria diretamente em uma conta do Itaú.
Essa parceria visa facilitar a vida dos participantes, com um pacote de benefícios que inclui:
Cartão de crédito sem anuidade por 12 meses: Mais economia e flexibilidade nas suas compras.
Isenção de tarifa na conta corrente: Exclusivo para quem recebe o benefício pelo Itaú, sem custo de manutenção da conta.
Condições especiais em crédito: Acesso a condições diferenciadas em diversos produtos de crédito, como empréstimos e financiamentos.
Atendimento especializado: Suporte dedicado para abertura de conta e migração do benefício, tornando o processo mais simples.
Como abrir a sua conta no Itaú:
Os interessados podem abrir sua conta diretamente pelo link: meu.itau/abrir-conta. Para mais informações, o Itaú disponibiliza um canal de atendimento exclusivo pelo número 0800 200 1940 de segunda a sexta, das 9h às 18h.
Sobre a parceria
Com a parceria, a Viva Previdência reforça o compromisso de buscar soluções que melhorem a vida dos participantes. Os benefícios oferecidos pelo Itaú trarão mais comodidade e vantagens para quem planeja sua aposentadoria com a Viva.
Para saber mais e aproveitar os benefícios, os participantes podem acessar a documentação de apoio com todos os detalhes.
A Viva Previdência acaba de alcançar um marco inédito no setor: tornou-se a primeira empresa de previdência privada do Brasil a conquistar a certificação ISO 56001 — norma internacional que atesta sistemas estruturados e eficazes na gestão da inovação.
A obtenção do selo é resultado de um trabalho consistente, coletivo, que vem evoluindo ano a ano desde 2022, quando a Viva conquistou a ISO 56002, voltada para o estabelecimento de diretrizes para a gestão da inovação.
Agora, em 2025, é dado mais um salto com a ISO 56001, já que a certificação comprova que a Viva adota processos organizacionais maduros, orientados para resultados concretos e comprometimento com a inovação de forma contínua.
Laboratório de Inovação
Para reforçar essa cultura de inovação já presente na rotina da Viva, a instituição mantém um laboratório de inovação ativo, que desenvolve ações internas com foco em estimular o pensamento criativo e a geração de soluções transformadoras no dia a dia dos colaboradores.
Todos os sete planos da Viva Previdência apresentaram rentabilidade superior às metas estabelecidas para o 1º semestre de 2025, com desempenhos entre 124% e 180% do objetivo estabelecido. Com o IPCA acumulado de 2,99% no semestre, todos os planos garantiram ganhos reais acima de 3%, assegurando proteção contra a inflação e contribuindo para a estabilidade da renda atual (assistidos) e futura (impacto nos participantes).
Cenário
Apesar do cenário macroeconômico instável, marcado por elevada volatilidade nos mercados financeiros, tensões geopolíticas entre Israel e Irã, e o impacto global da nova guerra comercial iniciada pelo governo Trump, os ativos de risco no Brasil tiveram bom desempenho. O Ibovespa valorizou 15,4%, impulsionado pela entrada líquida de R$ 26,5 bilhões de capital estrangeiro – maior saldo desde o 1º semestre de 2022.
Na renda fixa, os índices de títulos públicos superaram o CDI: IFR-M (10,7% a.a.), IMA-B (8,8% a.a.), contra 6,4% a.a. do CDI, mesmo com a taxa Selic em alta.
Esse cenário contribuiu para que todos os planos superassem suas metas, com desempenhos entre 124% e 180% do objetivo estabelecido:
Plano
Rentabilidade
Meta
% da Meta
Pecúlio
6,05%
4,86%
124%
AnaparPrev
6,22%
4,85%
128%
Viva Empresarial
6,32%
4,91%
129%
IbaPrev
6,53%
4,91%
133%
Viva Futuro
6,55%
4,91%
133%
Viva Federativo
6,52%
4,91%
133%
Assorelprev*
3,33%
1,85%
180%
*Desde 01/04/2025.
Durante o 1º semestre de 2025 o retorno obtido proporcionou aos planos de benefícios administrados pela Viva Previdência um rendimento financeiro de R$ 184,8 milhões.
– Os resultados do primeiro semestre refletem a robustez da nossa estratégia e a disciplina na execução da política de investimentos da Viva. Superar as metas de todos os planos, em um cenário desafiador, reforça nosso compromisso com entrega de valor aos participantes e assistidos. Mais do que proteger contra a inflação, garantimos ganhos reais consistentes e reforçamos nosso propósito de cuidar da jornada previdenciária com responsabilidade e visão de longo prazo.”, afirma Marcello Furlanetto, diretor de Administração e Finanças da Viva Previdência.
Equipe técnica
A equipe de investimentos da Viva Previdência atua com disciplina técnica e foco em resultados consistentes, reforçando o compromisso com segurança financeira e qualidade de vida dos participantes.
Metas de retorno em 2025 (Política de Investimentos):
Plano
Meta de Retorno
Pecúlio
IPCA + 3,72% a.a.
AnaparPrev
IPCA + 3,70% a.a.
Empresarial
IPCA + 3,82% a.a.
IbaPrev
IPCA + 3,82% a.a.
Futuro
IPCA + 3,82% a.a.
Federativo
IPCA + 3,82% a.a.
Assorelprev
IPCA + 3,82% a.a.
A Viva Previdência é certificada com o Selo de Autorregulação em Governança de Investimentos (ABRAPP/ICSS/SINDAPP), que
Pensando em oferecer mais praticidade e autonomia aos nossos clientes, disponibilizamos a Área do Participante — um espaço exclusivo no nosso site para que ele acompanhe e gerencie os detalhes do seu plano de previdência de forma simples, rápida e segura.
Na Área do Participante é possível acessar informações individuais, emitir extratos, gerar boletos, atualizar dados cadastrais, gerar informes de rendimento, entre outras funcionalidades. Tudo isso com alguns cliques.
A Viva Previdência esteve presente no SIPAT da GEAP Saúde levando informação, diálogo e planejamento financeiro para mais de 50 colaboradores, no último dia 2 de julho.
O evento foi realizado de forma presencial, com transmissão on-line, e contou com a presença do consultor de Negócios Leonardo Gomes do time de Negócios e Produtos.
O profissional apresentou as vantagens do plano de previdência Viva Empresarial, idealizado para apoiar às famílias na formação de uma reserva financeira para a aposentadoria, e esclareceu dúvidas dos clientes do plano. Ao final da apresentação, Leonardo realizou sorteio de brindes exclusivos aos presentes.
Investir no futuro com qualidade de vida é o que acreditamos para construção de um futuro digno e sustentável.
A Viva Previdência informa que, conforme previsto no regulamento do plano, o recálculo anual dos benefícios do plano ANAPARprev será realizado automaticamente no mês de julho. O recálculo é feito de forma automática, sem necessidade de qualquer ação por parte do participante.
Entenda como funciona o reajuste anual
O valor da renda mensal é atualizado com base no saldo remanescente da conta individual do participante. Esse saldo corresponde ao montante que permanece disponível na conta de previdência mesmo após os pagamentos mensais, e é composto pelas contribuições acumuladas ao longo do tempo, além da rentabilidade obtida sobre esses valores.
Com base nesse saldo e seguindo as regras previstas no plano, que consideram fatores atuariais como idade e tipo de renda contratada, o valor do benefício é recalculado. O objetivo é assegurar que os pagamentos mensais continuem sendo realizados de maneira equilibrada, sustentável e transparente ao longo do tempo.
Em caso de dúvidas
A equipe da Viva Previdência está à disposição para esclarecer qualquer dúvida sobre o recálculo anual ou outros assuntos relacionados ao plano ANAPARprev. Os participantes podem entrar em contato pelos canais de atendimento:
Central de Atendimento/WhatsApp: 0800 720 5600 Fale conosco
De 1º a 30 de junho os participantes dos planos IBAprev e ANAPARprev podem alterar o valor da contribuição mensal destinado às suas aposentadorias na Viva.
Não deixe para a última hora! As alterações das contribuições podem ser feitas diretamente no site da Viva, na Área do Participante, mediante login e senha. Clique aqui e acesse!
Por que revisar sua contribuição?
Um pequeno ajuste agora pode representar um impacto significativo na sua aposentadoria.
Para aumentar a reserva e sua segurança financeira no longo prazo.
Porque de acordo com o regulamento dos planos IBAprev e ANAPARprev junho é o mês dedicado a essa alteração de contribuição, caso necessário!
A Viva de Previdência iniciou procedimento para aprovação de proposta de alteração regulamentar do Plano de Benefícios VIVA FUTURO. As alterações propostas têm como objetivo adequar o Plano às disposições da Resolução CNPC/MPS nº 59/2023, que dispõe sobre processos de retirada de patrocínio, para que o Viva Futuro esteja apto para receber participantes provenientes desses processos de retirada. Dessa forma, o Plano será uma opção que possibilitará a esses participantes a continuidade de seus respectivos planejamentos previdenciários.
O quadro comparativo com o inteiro teor da proposta pode ser encontrado clicando aqui.
